Het MT: Synergie’s Mid-Career-Traineeship
Zit je in de 2e fase van je carrière en ben je klaar voor een nieuwe stap?
Ons mid-career traineeship is de ideale stap, júist als je al een paar jaar werkervaring hebt. Je hebt ambitie om te groeien, weet waar je goed in bent én wat je wilt bereiken, maar in je huidige omgeving voel je dat je niet genoeg ondersteuning krijgt om die volgende stap te maken.
In een omgeving die je uitdaagt en ondersteunt, leer je sneller, doelgerichter en met meer impact. Je ontwikkelt niet alleen nieuwe kennis, maar scherpt ook je leiderschapskwaliteiten en soft skills aan. Dat is precies wat dit traject bij Synergie Projectmanagement je biedt.
Wanneer is dit traineeship voor jou?
We zoeken mensen die werkzaam zijn in de infrastructuur en zich (verder) willen ontwikkelen in contractmanagement, technisch management, omgevingsmanagement, projectmanagement of projectbeheersing. Je hebt 3 tot 10 jaar werkervaring in de branche, zit nu op een medior niveau en hebt de ambitie om binnen vijf jaar door te groeien naar een senior positie. Je wil het vak écht leren, ruime praktijkervaring opdoen en je staat open voor inhoudelijke en persoonlijke begeleiding.
Zo ziet het Traineeship eruit:
Je gaat aan de slag op projecten van elk 1 tot 2 jaar, bij verschillende opdrachtgevers en in uiteenlopende rollen. Zo doe je brede ervaring op in de sector. Elk project sluit aan bij jouw ontwikkelvragen en kwaliteiten. Wil je graag aan de slag bij een opdrachtgever, of liever werken aan aannemerskant? Wij hebben een uiteenlopend portfolio van zowel opdrachtevers als aannemers in ons netwerk, waardoor je aan beide kanten een kijkje in de keuken kan nemen. Je juist specialiseren aan een kant kan natuurlijk ook: net waar jouw behoefte ligt.
Naast je werk volg je opleidingen die je klaarstomen voor de volgende stap. Je verdiept je in de harde kant van het vak – zoals methodieken, systemen en inhoudelijke kennis – én in je soft skills: samenwerken, overtuigen, leiderschap. De opleidingen bouwen zich op: je begint rustig met inwerken op het project, en na een half jaar start je met de eerste opleiding. Naarmate je verder komt, worden de trainingen intensiever en persoonlijker.
Je staat er niet alleen voor. Elk kwartaal spreek je met een ervaren coach uit ons netwerk – vakmensen met meer dan 20 jaar ervaring. En zodra er voldoende collega’s starten, organiseren we maandelijkse intervisiesessies met andere trainees. Zo leer je niet alleen van je werk, maar ook van elkaar.
Ook niet onbelangrijk:
Dat betekent ook: onderdeel zijn van een bruisend team, samen leuke uitjes ondernemen, jaarlijks samen een weekend weg (bijvoorbeeld op wintersport) én tegelijkertijd de kans om bij verschillende organisaties een kijkje in de keuken te nemen.
Ben je klaar voor een volgende stap met inhoud? Wij helpen je die te zetten.
Neem nu contact met ons op via onderstaande knop voor meer informatie.
